12,7 triệu công nhân hiện đã mất bảo hiểm y tế vì bị sa thải
Một nửa dân số nước này dựa vào bảo hiểm y tế từ chủ lao động. Nhưng bảo hiểm y tế là khá quan trọng trong trường hợp khẩn cấp y tế quốc gia.
12,7 triệu công nhân hiện đã mất bảo hiểm y tế vì bị sa thải
[Minh họa: FC]
BẰNG VISIB TALIB2 PHÚT ĐỌC
Theo phân tích từ Viện Chính sách kinh tế (EPI), hơn 12,7 triệu người có thể đã mất bảo hiểm y tế thông qua việc sa thải công việc và lông thú .
Con số đó chiếm 45% tổng số sa thải công việc quốc gia và furloughs, mà EPI ước tính khoảng 28 triệu, dựa trên dữ liệu tuyên bố thất nghiệp. Con số bảo hiểm y tế tăng so với ước tính 9,2 triệu trước đó của EPI vào ngày 16 tháng 4 , dẫn đến thiệt hại bảo hiểm hơn 3,5 triệu trong khung thời gian hai tuần.
Cùng với việc mất thu nhập, một trong những hậu quả tài chính quan trọng nhất của việc mất việc trong cuộc khủng hoảng coronavirus cũng là mất bảo hiểm y tế do chủ nhân cung cấp. Theo như dữ liệu năm 2018 từ Kaiser Family Foundation , có tới 157 triệu người Mỹ, gần 50% dân số của đất nước này dựa vào chủ lao động của họ để cung cấp bảo hiểm .
Các ngành công nghiệp đặc biệt bị sa thải bao gồm chỗ ở và thực phẩm, với ước tính 42% lực lượng lao động bị loại bỏ, nghệ thuật và giải trí (36%) và thương mại bán lẻ (24%), trong đó, lần lượt là 24%, 37% và 41% của người lao động thường được bảo hiểm bởi bảo hiểm sức khỏe của người sử dụng lao động.
Phân tích cũng cho thấy các ngành công nghiệp mà người lao động phụ thuộc nhiều nhất vào bảo hiểm từ chủ lao động của họ là tiện ích (77% công nhân được bảo hiểm), khai thác và khai thác (75%), tài chính và bảo hiểm (70%), và sản xuất (69%) . Ngành công nghiệp sản xuất cũng bị ảnh hưởng nặng nề bởi việc sa thải liên quan đến coronavirus, với ước tính 24% lực lượng lao động bị sa thải hoặc bị sa thải.
Trong khi một số công ty đang tiếp tục bảo hiểm y tế cho những người lao động bị sa thải, với hy vọng họ sẽ trở lại làm việc sau khi nền kinh tế ổn định, những nhân viên đó vẫn chịu trách nhiệm về phí bảo hiểm và khoản khấu trừ của họ, đây là một cuộc đấu tranh không có lương. Chương trình COBRA của liên bang cho phép những nhân viên bị sa thải gần đây có thể giữ bảo hiểm y tế mà họ được cung cấp bởi chủ nhân của họ, nhưng họ phải tự mình thanh toán toàn bộ hóa đơn. Một furlough không phải là một sự kiện đủ điều kiện COBRA.
Đảng Dân chủ tại Hạ viện đã đề xuất một kế hoạch vào ngày 14 tháng 4 để khiến chính phủ chịu trách nhiệm 100% chi phí COBRA cho cả những người lao động bị sa thải và bị sa thải. Trong năm 2009, chính phủ đã chi trả khoảng 65% chi phí như là một phần của dự luật kích thích kinh tế, không đủ cho tỷ lệ nhập học thành công.
Nhưng các tác giả của nghiên cứu EPI, Josh Bivens và Ben Zipperer, cho rằng giải pháp chính sách tốt nhất sẽ là để mở rộng Medicare và Trợ cấp y tế cho tất cả những người bị mất việc làm trong thời kỳ đại dịch, với chính phủ liên bang tài trợ cho việc mở rộng này. (EPI là một nhóm chuyên gia cố vấn phi đảng phái có đề xuất chính sách thường nghiêng về bên trái của phổ chính trị.)
Phân tích này dựa trên các yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp từ 11 tiểu bang , từ đó các tác giả đã tính toán cú sốc trung bình đặc thù của ngành là một phần của việc làm quý 3 năm 2019, sau đó áp dụng cho các tiểu bang còn lại. Nó không tính đến những người lao động thất nghiệp gần đây, những người có thể đã yêu cầu theo Đạo luật Medicare, Medicaid hoặc Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng, nhưng cũng không bao gồm các thành viên gia đình của chủ hợp đồng chính có thể bị mất bảo hiểm.
12,7 triệu công nhân hiện đã mất bảo hiểm y tế vì bị sa thải
[Minh họa: FC]
BẰNG VISIB TALIB2 PHÚT ĐỌC
Theo phân tích từ Viện Chính sách kinh tế (EPI), hơn 12,7 triệu người có thể đã mất bảo hiểm y tế thông qua việc sa thải công việc và lông thú .
Con số đó chiếm 45% tổng số sa thải công việc quốc gia và furloughs, mà EPI ước tính khoảng 28 triệu, dựa trên dữ liệu tuyên bố thất nghiệp. Con số bảo hiểm y tế tăng so với ước tính 9,2 triệu trước đó của EPI vào ngày 16 tháng 4 , dẫn đến thiệt hại bảo hiểm hơn 3,5 triệu trong khung thời gian hai tuần.
Cùng với việc mất thu nhập, một trong những hậu quả tài chính quan trọng nhất của việc mất việc trong cuộc khủng hoảng coronavirus cũng là mất bảo hiểm y tế do chủ nhân cung cấp. Theo như dữ liệu năm 2018 từ Kaiser Family Foundation , có tới 157 triệu người Mỹ, gần 50% dân số của đất nước này dựa vào chủ lao động của họ để cung cấp bảo hiểm .
Các ngành công nghiệp đặc biệt bị sa thải bao gồm chỗ ở và thực phẩm, với ước tính 42% lực lượng lao động bị loại bỏ, nghệ thuật và giải trí (36%) và thương mại bán lẻ (24%), trong đó, lần lượt là 24%, 37% và 41% của người lao động thường được bảo hiểm bởi bảo hiểm sức khỏe của người sử dụng lao động.
Phân tích cũng cho thấy các ngành công nghiệp mà người lao động phụ thuộc nhiều nhất vào bảo hiểm từ chủ lao động của họ là tiện ích (77% công nhân được bảo hiểm), khai thác và khai thác (75%), tài chính và bảo hiểm (70%), và sản xuất (69%) . Ngành công nghiệp sản xuất cũng bị ảnh hưởng nặng nề bởi việc sa thải liên quan đến coronavirus, với ước tính 24% lực lượng lao động bị sa thải hoặc bị sa thải.
Trong khi một số công ty đang tiếp tục bảo hiểm y tế cho những người lao động bị sa thải, với hy vọng họ sẽ trở lại làm việc sau khi nền kinh tế ổn định, những nhân viên đó vẫn chịu trách nhiệm về phí bảo hiểm và khoản khấu trừ của họ, đây là một cuộc đấu tranh không có lương. Chương trình COBRA của liên bang cho phép những nhân viên bị sa thải gần đây có thể giữ bảo hiểm y tế mà họ được cung cấp bởi chủ nhân của họ, nhưng họ phải tự mình thanh toán toàn bộ hóa đơn. Một furlough không phải là một sự kiện đủ điều kiện COBRA.
Đảng Dân chủ tại Hạ viện đã đề xuất một kế hoạch vào ngày 14 tháng 4 để khiến chính phủ chịu trách nhiệm 100% chi phí COBRA cho cả những người lao động bị sa thải và bị sa thải. Trong năm 2009, chính phủ đã chi trả khoảng 65% chi phí như là một phần của dự luật kích thích kinh tế, không đủ cho tỷ lệ nhập học thành công.
Nhưng các tác giả của nghiên cứu EPI, Josh Bivens và Ben Zipperer, cho rằng giải pháp chính sách tốt nhất sẽ là để mở rộng Medicare và Trợ cấp y tế cho tất cả những người bị mất việc làm trong thời kỳ đại dịch, với chính phủ liên bang tài trợ cho việc mở rộng này. (EPI là một nhóm chuyên gia cố vấn phi đảng phái có đề xuất chính sách thường nghiêng về bên trái của phổ chính trị.)
Phân tích này dựa trên các yêu cầu bảo hiểm thất nghiệp từ 11 tiểu bang , từ đó các tác giả đã tính toán cú sốc trung bình đặc thù của ngành là một phần của việc làm quý 3 năm 2019, sau đó áp dụng cho các tiểu bang còn lại. Nó không tính đến những người lao động thất nghiệp gần đây, những người có thể đã yêu cầu theo Đạo luật Medicare, Medicaid hoặc Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng, nhưng cũng không bao gồm các thành viên gia đình của chủ hợp đồng chính có thể bị mất bảo hiểm.
Nhận xét
Đăng nhận xét